平成30年度 氷見市職員募集

氷見市

氷見市をこれからも
「住みたい」「働きたい」「育てたい」場所に

人口減少が加速度的に進む中、氷見市が「住みたい」「働きたい」「育てたい」場所として
これからも持続的に成長していくため、氷見市は自らで考え、自ら行動できるあなたを待っています。
ぜひ積極的にご応募ください。

求める人物像

こんな人を待っています。

01

強い気持
意識

氷見市を思う強い気持ち、 掲げた目標を必ず達成するという意識をもった人

02

責任感
使命感

氷見市をよりよくしたいという 責任感使命感をもった人

03

自ら考え
自ら行動

氷見市のことを良く知り、 自ら考え自ら行動できる人

04

積極的
説明責任

氷見市の市民、関係者、同僚と積極的に関わり、 行動をとるとともに、説明責任をはたせる人

05

時代を先取り
積極果敢

氷見市が時代を先取りしていくという意識で、 何事にも積極果敢に取り組める人

一般職員採用

Job category

募集は終了しました

(追加募集)任期付職員採用

Job category
職種

観光マーケティング

観光マーケティング

氷見市の地域資源を観光商品化し、流通と販売により観光誘客を行います

受付期間:平成31年2月25日(月)~同年3月8日(金)

会場:氷見市役所

実施:対象者には申し込み受付から1週間後を目途に氷見市役所においてプレゼンテーション面接及び適性検査(SPI3)を実施します。

採用区分 募集人数
観光マーケティング 1人程度
Interview
先輩の声

臨床心理士 中川 彩子

臨床心理士 中川 彩子

前職は、大阪で非常勤の心理士として児童相談所や保健センターなどで障がいのあるお子さんの療育手帳の判定や発達が気がかりなお子さんの発達相談・親子教室などに携わっていました。

氷見市では、健康課に所属していますが、子育て支援課、学校教育課などお子さんに関するさまざまな事業に携わり、お子さんの様子を見たり、発達・知能検査を通してお子さんの状態を把握したり、保護者の方にお話を聞いたりし、お子さんが自分らしくのびのびと生活できるよう支援をしています。

氷見市には事業に関して新しくやりたいと思ったことや必要と感じたことを提案すれば、周りの方が相談に乗ってくださり、それに向けてすぐに動けるフレキシブルな環境があり、それが魅力的で日々やりがいを感じています。

任期付職員ENTRY

ご応募は以下の「試験申込書」「エントリーシート」「業務経歴等調書」をダウンロード頂き、必要事項を記入し、82円切手2枚と一緒に総務部総務課へ持参又は郵送でお申込ください。詳細は以下の「選考案内」をご覧ください。

Q&A

住所、性別、転職、出身校(学科)、新卒・既卒の別などによる受験の有利・不利はありますか?
有利・不利はありません。試験は、地方公務員法の平等取扱いの原則により、受験資格を満たしていれば全ての方に平等です。
氷見市外に居住していても受験することができますか?
受験資格の中に住所要件は設けていませんので、受験することができます。
試験当日は、どのような服装で行けばよいですか?
特に指定はしておりませんが、筆記試験は楽な服装でお越しください。 面接はスーツの方が多いです。
採用試験の具体的な流れはどのようなものですか。
試験科目等の内容等詳細は、試験区分によって異なります。氷見市職員採用試験案内で確認してください。
試験案内はどこで配布していますか。
1.取りに来られる場合 氷見市役所市民課総合案内及び2階総務課で配布しています。
2.ホームページからダウンロードする場合 採用サイトにあるリンクからダウンロードしてください。
異動について教えてください。
行政の様々な分野での仕事を経験してもらうため、異動はおおむね2~5年のサイクルで行います。意向調査は行いますが必ずしも希望通りの配属が行われるとは限りません。
勤務時間や休日はどうなっていますか。
勤務時間は原則として8時30分から17時15分ですが、職務によっては不規則勤務に従事することもあります。休日は原則として土日ですが、これも職務によって異なり、業務の内容や繁忙によっては休日出勤、時間外勤務がある場合もあります。
翌年度の4月より早く採用してもらうことはできますか。
採用は原則として翌年度の4月となっていますが、欠員の状況により、大学既卒者等を4月より早く採用する例はあります。

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